そして、企業を再成長へと導く ／ 経営改革セミナー：Web版　２．（3）

• 会社建て直しの切り札、「経営改革」 を通じて
•  　　　経営を建て直し、自社を再成長へと導こう !!

（3） そして、企業を再成長へと導く

「 中小企業：経営改革Ｗｅｂセミナー 」
 ---　２． 経営改革で目指すものとは
  　　　　　　　　　　（ 経営改革の目的 ） ／ （3）　---

 ■  そして、企業を再成長へと導く

経営改革の最終的な目的は、企業が再成長を遂げることであり、単なる生き残りや一時的な延命をゴールと したものではありません。 また、部分的な改善活動でもありません。

このため、経営改革では、企業が再成長軌道に乗ったことをしっかりと見届けるまで、試行錯誤を重ねなが ら、企業変革のための取り組みを継続して推し進め、同時にその定着化を図っていくことが重要となります。
ある一定の成果を得たところで改革の手を緩めてしまっては、苦労してつくり込んだ組織も業績も、あっとい う間に元に戻ってしまいます。
経営改革とは、一過性のものであってはならないのです。

なお、企業の成長とは、業績や規模の拡大だけではなく、企業の持つ技術力・サービス力・信用などの企業 価値の向上をはじめとする、企業または組織としての質的な成長・レベルアップも含まれます。
このような質的成長のためには、ポジティブな組織文化と強い企業体質をベースに、自ら成長していく組織へ と仕立て上げていくことも必要です。

そして、以上のように、経営改革を通じて企業を再成長へと導くことこそ、経営不振や業績低迷などの問題 を抱える経営トップが、自らに課すべき責務なのです。