

本プログラムは、1年間であなたの会社を 「独り立ち」 させることを目指しています。
なお、ここで言う 「独り立ち」 とは、自力で再成長していける企業へと脱皮を図ることにほかなり
ません。
本プログラムにおける基本的な支援期間は、企業変革を実現するまでの、概ね 1年間です。
ただし、経営改革で最終的に目指すのは、企業として再成長を果たすことで あり、そのためには支援終了後も必要な取り組みを継続していく必要があります。
つまり、少なくとも1年後には、特にコンサルティングなしでも、自力で取り
組みを進め、問題解決し、成長していける企業へと進化していなければならないのです。
( もちろん、個々の専門的な領域については、
それぞれの専門家の指導や助言を仰ぐことはあるでしょうが )
そこで、本プログラムでは、企業変革に必要な内容だけでなく、企業の再成長 に必要なノウハウが組織内に蓄積されていくように、またアドバイスなしでも再成長に向けた取り組み を継続していけるように、ある程度先を見越したプログラム内容とアドバイスも提供していきます。
同時に、経営トップであるあなた以下、幹部層・従業員全員で知恵を絞りつつ 改革を進めるようにナビゲートしていきます。
経営改革では、自らも知恵を絞り試行錯誤を重ねることで、企業が再成長を
遂げるために必要なノウハウが培われていくからです。
そして、このようなノウハウが組織の中に蓄積され、活用されていくことで、はじめて、あなたの会社
の再成長が現実のものとなるからです。












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C.G.Act.マネジメント・オフィス代表の高木淳です。
当オフィスが 「中小企業経営者」 様向けに提供する 『経営改革支援セミナー&コンサルティング・ プログラム』 では、私がナビゲーター役を務めます。
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